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建筑施工企业劳务支付流程（建筑施工企业劳务支付流程规定）

咨询标题:建筑劳务公司应如何计算应税营业额

1、以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。你所说的情况，是否符合上述情况，从叙述中难以看出。

2、是按营业税计算的。税率 3%。应交教育费附加=营业税*3 （三）个人所得税 按员工工资薪金计算代扣代缴。

3、一般情况下，都以全额按建筑业税目依3％的税率缴纳营业税。另外建筑公司应将从工程发包方取得的承包收入按规定确认为企业所得税的应税收入，将支付给分包单位的支出在企业所得税税前作为成本扣除，缴纳企业所得税。

4、应纳营业税=营业额×营业税税率 《中华人民共和国营业税暂行条例》第四条　纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，按照营业额和规定的税率计算应纳税额。应纳税额计算公式：应纳税额＝营业额×税率 营业额以人民币计算。纳税人以人民币以外的货币结算营业额的，应当折合成人民币计算。

建筑公司会计需怎样建账

第一步：设立账簿 应设立总账、明细账、现金日记账以及银行存款日记账。总账提供公司整体财务状况概览，明细账记录更详细的交易信息，而日记账则跟踪每日现金和银行交易，确保财务记录的准确性和完整性。第二步：会计科目设置 参照建筑施工行业的特性，合理设置会计科目。

建筑工程公司建账：按照建筑施工企业会计制度要求，确定帐簿种类、格式、内容及登记方法，设置总帐、明细帐、日记帐及备查账。（一）设置总账 依、根据一级会计科目（亦称总账科目）开设的账簿，用来分类登记企业的全部经济业务，提供资产、负债、所有者权益、费用、收入和利润等总括的核算资料。

建账需要设置：总账、明细账、现金日记账和银行存款日记账。会计凭证 （1）可以使用收款凭证、付款凭证、转帐凭证。（2）也可以使用通用的记账凭证。（3）具体使用那种凭证，由自己单位决定。建议使用“通用的记账凭证”，即简单，又方便，实际工作中，大多数单位都使用通用的记账凭证。

新账的建立 一个项目开工，或者一个企业新建立，都面临着建立新账的问题。建立新账并不难，通常先应当想好会计科目的设置问题。在做凭证的时候应当想好各科目应当怎么设置明细科目级数。是采用辅助核算好，还是直接在会计科目下设置明细科目好。

我刚接手一家建筑施工公司,之前会计未做交接,遗留以下问题,

1、单项建安合同额500万元以上的房屋建筑工程。 企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。

2、找找分公司的税务登记表，应该有一份是企业留存的，上面应该会明确分公司是否独立核算，如果没有找到，咨询你企业所属税务机关，确认是否独立核算。2如果两个公司独立核算，那就各报各的营业税；分公司非独立核算，那么就统一用总公司的税号报税。

3、首先你要提出来以前的账务问题，不能知道当不知道，起码就像是知情不报。其二以前的账务问题基本跟你没什么关系，但是接收后一定要按正规方式来处理，如果还是做假账，你就要承担责任了，偷税漏税金额较大的，是要扭送公安机关的哦。

4、应该上报领导，不能自己写，也不能索性不管。因为你如果自己写的话那到时如果项目出现问题，那责任会在于你身上。一开始要把责任分清这样对于自身或者他人都有好处。索性不管那到时出现问题的话，你需要负一定责任的，当时情况没有上报也没有解决所以作为交接人与接交人的都需要负一定责任。

建筑施工劳务分包介绍?

一）“劳务小清包”。具有劳务分包资质的企业实现人工费、小型机具费、零星材料等包干的分包模式。（二）“劳务大清包”。具有劳务分包资质的企业实行人工费、混凝土损耗、钢材损耗、模板、周转材料、零星材料、机具设备及临时设施费等包干的分包模式。（三）“劳务清包工”。

劳务分包是施工[1]行业的普遍做法，法律在一定范围内允许；并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。 在这里要区分转包和分包的区别。转包，分包的是分部分项工程；分包，可能是劳务，也可能是分部分项工程。因此，劳务分包没有转包一说[2]。

建筑劳务分包是指在建筑行业中，总承包商将其承包的工程项目中的劳务部分，依法分包给具有相应资质和能力的专业劳务分包单位完成的活动。详细解释如下：在建筑行业中，一个大型工程项目往往需要多个专业团队协同完成。建筑劳务分包便是其中的一种合作模式。

建设工程施工劳务分包主体：主要有两方，分别是作为施工劳务的发包方的建设工程施工承包人、专业工程施工承包人及工程施工分包人，以及作为施工劳务的承包方的具备相应劳务资质的劳务分包人。【法律依据】《建筑法》第十五条建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。

成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

建筑劳务分包包括自带劳务分包、零散劳务分包和成建制劳务分包。建筑劳务分包主体应当具有相应的资质并征得发包人的同意，主体结构施工不得分包、非主体结构工程可以分包，工程不得全部分包、不得再次进行分包。

建筑工程企业的个人所得税怎么个交法啊

结论：建筑工程企业的个人所得税缴纳规定明确，施工项目工作人员被视为纳税义务人。他们的所得，如建筑、安装、修缮、装饰等工程作业收入，必须依法缴纳个人所得税。

建筑安装业的个人所得税，由扣缴义务人代扣代缴和纳税人自行申报缴纳。承揽建筑安装业工程作业的单位和个人是个人所得税的代扣代缴义务人，应在向个人支付收入时依法代扣代缴其应纳的个人所得税。 没有扣缴义务人的和扣缴义务人未按法规代扣代缴税款的，纳税人应自行向主管税务机关申报纳税。

综上所述，工程承包个人所得税的缴纳有两种情况，如果是个体工商户承包的，则应该按照经营所得缴纳个税，执行25%的税率。如果是个人承包工程的，则收入要按照工资、薪酬缴纳个人所得税，执行的是浮动税率，最高税率可以达到45%。另外，发承包双方会签署一份工程承包合同，也要按照合同金额缴纳印花税。

建筑施工企业可以办理劳务资质吗

建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质，企业资产企业净资产在200万以上，中级工中级工人数不少于50人，现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等，以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所，这些都是必备的条件。 施工劳务资质不分等级，可承担各类施工劳务作业。

办理劳务公司是需要建委书颁发的资质证书的，属于后置许可，办理执照后则需要资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资质并没有什么特别的要求，只需按照一般公司的流程和要求办理即可，经营范围里面必须要包括施工劳务资质或者劳务分包。

资质标准：企业资产 （1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员 （1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

申请公司根据属地管理原则，将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门，区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科；建设部门对企业的资质申请材料进行审核并公示；公示完成之后没有一一的予以核准，提交报省建管局，打印资质证书需要的手续。

达到相关条件的建筑施工单位到当地建设部进行办理即可。具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：具有满足本标准要求的资产；具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；具有满足本标准要求的工程业绩；具有必要的技术装备。

可以办理，资质的办理跟企业现有的资质没有必然关系，要办理南京的建筑企业资质可以咨询南京润利。