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建筑工程公司职工工资（建筑公司工人工资）

赫章县宏谊建筑工程有限责任公司工资标准

1、平均工资5000元每月。正式员工，核心技术岗位，入职一年后待遇基本工资2500元加，奖金500元到1500元，五险一金+企业年金，月收入在3000元到5000元之间，法定节日有200元到500元过节费，年终奖金2万到3万。

2、赫章县宏谊建筑工程有限责任公司法定代表人顾尚福，注册资本10，000万（元），目前处于开业状态。通过爱企查查看赫章县宏谊建筑工程有限责任公司更多经营信息和资讯。

3、不属于。根据查询赫章宏谊建筑工程有限公司简介得知，该公司是一家以从事建筑装饰、装修和其他建筑业为主的企业，是不属于安方公司的。赫章县宏谊建筑工程有限责任公司，成立于2014年，位于贵州省毕节市。

建筑工程公司发放工资怎么做分录

在建工程时期发生的应付职工薪酬应计入在建工程的成本中，工程完工后转入固定资产。所以分录应为：借：在建工程 贷：应付职工薪酬 实际发放工资时：借：应付职工薪酬 -工资 贷：银行存款/库存现金 完工时结转：借：固定资产 贷：在建工程 本科目核算企业基建、技改等在建工程发生的价值。

在这里也可以体现出工资啊。其实成本费用里面的职工薪酬只是成本费用的一部分，还包含其他成本费用。试想，如果突然有一天，总经理让你提供工资数据时，你该怎么办呢？总不能把以前的凭证都给翻出来，拿着计算器再一个一个去找去加吧，那样的话会把你累死，也很容易搞错。

在建工程通常有自营和出包两种方式。自营在建工程指企业自行购买工程用料、自行施工并进行管理的工程；出包在建工程是指企业通过签订合同，由其它工程队或单位承包建造的工程。

、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

施工企业计提工资怎么做会计分录 计提时 借：工程施工—人工费 贷：应付职工薪酬—工资 发放时 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 提前计提工资的原因分析 每个月账务处理的时候差不多都会有提取工资这样一笔分录，虽然一直这样做，但是一直都不明白为什么。

建筑工程施工劳务工资入账，建筑公司农民工与公司是雇佣关系根据工资表入账，缴纳社保，按照工资薪金代收代缴个人所得税，如果是劳务关系，需要对方提供劳务费发票，不需要缴纳社保。建筑公司支付民工工资或劳务所得时，可以将工资计入成本核算。借：工程施工—合同成本—劳务费 ，贷：应付职工薪酬。

建筑劳务公司中,建筑工人工资的账务处理

1、在建筑劳务公司中，对于建筑工人的工资账务处理，需遵循以下规定： 若建筑工人与公司之间存在稳定的劳动合同关系，工人作为公司员工，其工资收入应由公司扣缴个人所得税。在此情况下，支付给工人的工资在会计账簿中记入贷方，同时在现金流量表中体现为公司支付给员工的现金流出。

2、如果公司使用自有员工进行项目施工，人工工资的会计处理是：借记“间接费用--自由职工工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。 当公司直接支付自有工人的工资时，会计处理为：借记“工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）”账户，贷记“应付职工薪酬”账户。

3、在建筑工人公司，建筑工人与公司有劳动合同，是公司的员工的，公司应当根据工资和工资收入扣缴员工的个人所得税。支付的工资记入雇员的贷项，并在现金流量表中支付给雇员的现金。

4、建筑劳务公司中，建筑工人如果有与公司签订劳动合同，是公司的员工，公司要按照工资薪金所得代扣员工的个人所得税。发放的工资在现金流量表中记入支付给职工以及为职工支付的现金。

5、自有的项目部的管理人员：借：间接费用--自由职工工资。贷：应付职工薪酬。自有的项目部的工人：借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）。贷：应付职工薪酬。整建制承包给劳务队：借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）。