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建筑施工企业的文化（建筑施工企业文化标语行稳致远）

江苏南通二建集团有限公司的企业文化

1、江苏南通二建集团有限公司，作为中国500强企业，拥有深厚的实力和专业资质。公司具备房屋建筑工程总承包特级资质，以及市政公用工程施工总承包、机电设备安装工程和建筑装修装饰工程的一级专业承包资格，同时在公路工程施工、机电安装工程施工和地基与基础、钢结构、建筑幕墙、园林古建筑、消防设施等领域拥有二级资质。

2、江苏南通二建集团有限公司 是一家具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级和机电设备安装、建筑装饰装修、钢结构工程3个专业承包一级资质，拥有水利水电、隧道、环保、铁路、公路、桥梁等12个关联资质，集科研、施工、投资于一体，跨行业、跨地区、多元化经营的大型建筑企业集团。

试论建筑企业中的企业文化?

1、精神文化是更深层次的文化现象，是企业文化的核心内容，包含生产经营理念、管理作风、企业价值观、企业道德等。建筑企业的文化特点 建筑企业工地分散，流动作战，如果不注重企业文化建设，不用企业文化加以凝聚，只能给人以散兵游勇的印象，战斗力、竞争力也无从谈起。

2、中国建筑的企业使命在于拓展人们的幸福空间，致力于成为全球领先的建筑地产综合企业集团。其愿景清晰可见，追求卓越，旨在成为最具国际竞争力的企业。核心价值观则是品质保障和价值创造，体现了企业对于产品质量和经济效益的高度重视。

3、上海广为建筑工程有限公司的企业文化，以“广阔天地，大有作为”为象征，深深烙印在其企业LOGO之中。公司致力于构建富有特色的文化品牌，明确其企业使命：为顾客创造价值，推动社会进步，回馈股东财富，以及关注员工福利。

4、企业文化是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。

5、同心动力始终坚持企业文化建设“简单、清晰、实用、有效”的原则，也是最先提出“企业文化管理”概念的咨询服务机构。企业文化建设要想对企业经营管理绩效真正起到推动与提升的作用，单单靠一个文化手册以及后期的培训宣导是做不到的。这需要企业要将更多的精力放到文化后期的“深植”过程中。

6、企业文化是一种价值理念，是价值观客观化的结果，它的客观存在就可以被人们认识、学习与掌握，并向社会传播，影响其他企业的企业文化建设。企业文化的发展具有一定的规律，这种规律同样可以被人们认识、学习与掌握，并向社会传播，影响其他企业的企业文化建设。

建筑施工安全文化建设?

1、施工企业要把安全文化建设与生产管理活动有机地联系起来，建立起安全生产保证体系，使施工企业的安全管理有组织保障。施工企业要通过思想教育、行为规范等激发全体成员高度的责任感、使命感，视安全为施工企业生存的前提，使施工企业的安全管理充满活力和动力。

2、施工企业开展安全文化建设，不应该把安全文化看作特别独行的事务，而要在施工企业的总体理念、形象识别、工作目标与规划、岗位责任制制定、生产过程控制及监督反馈等各个方面融合进安全文化的内容。

3、安全文化的内涵不仅要具有团结紧张、严肃活泼的职业氛围，还要有催人奋进、勇攀高峰、努力拼搏、与时俱进的昂扬斗志，同时还要有精于勤、无私奉献的敬业精神。

4、安全文化建设的内容：安全生产责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产规章制度建立和落实情况。