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各建筑施工企业员工收入（建筑施工企业的收入包括哪些具体内容）

中国建筑500强之中国中冶

1、中冶集团既是央企，也是国企。中国冶金科工集团有限公司（简称中冶集团）是隶属于中国五矿的特大型建筑央企，位居ENR2023年发布的“全球承包商250强”第5位。中冶集团所属中国冶金科工股份有限公司（简称中国中冶）位列2023年《财富》中国上市公司500强第20位。

2、中国建筑500强中国中冶坚持科技创新取得了丰硕成果，作为第一生产力，科技不仅有效地促进了企业生产经营和改革发展，同时获得了国家及有关部委的高度认可和嘉勉。2007—2009年，公司共获得国家科学技术进步一等奖1项、二等奖6项，省部级奖励488项。

3、上海宝冶的身份无疑是中国的国有企业，具体来说，它隶属于大型中央企业——中国中冶。作为这家企业的领军力量，上海宝冶集团在建筑领域享有盛誉，是国家500强企业之一，也是建筑业的龙头和高新技术企业的典范。

4、中冶建筑研究有限公司，即原中冶建筑研究总院有限公司，现为中国京冶工程技术有限公司，是隶属于世界500强企业、国务院国资委监管的国有特大型企业集团——中国冶金科工集团有限公司的中央企业。中国建筑西南设计研究院有限公司是一家国企，但不是央企。

5、中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国交建、中国电建、中国能建和中国中冶是中国建筑业的七大巨头，它们各自有着显著特点和业务优势。

6、中国交通建设集团有限公司（简称“中国交建”）是由国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，由原中国港湾建设（集团）总公司和原中国路桥（集团）总公司合并重组而成。在2016年8月发布的中国企业500强中，中国交建排名第23位。

中建五局是什么企业?

中建五局是国有企业。中国建筑第五工程局有限公司是全球最大的建筑地产集团、世界500强企业中国建筑股份有限公司的全资骨干企业。中建五局成立于1965年，至今已有近60年的历史，总部位于湖南省长沙市雨花区。

中建五局是中国建筑股份有限公司的全资子公司，属于国有企业。自1965年成立以来，中建五局以房屋建筑施工、基础设施建设和投资房地产开发为主营业务。

中建五局是央企。中建五局是国务院国资委直接管理的中央大型企业，是中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。央企是指由国务院国资委直接管理的企业，具有国家背景和重要性。中建五局作为中国建筑集团公司的成员企业，其地位和规模在湖南省企业中也属于前3名，显示了其在国内建筑行业的重要地位。

中建五局指的是中国建筑第五工程局有限公司，是由中央直接管理的一家企业，是央企中国建筑的全资子公司。

中建五局是央企。它是中国建筑工程总公司的重要骨干成员企业，而中国建筑工程总公司本身是国务院国资委直接管理的中央大型企业。央企指的是中央政府直接控制和管理的大型国有企业，因此中建五局作为中国建筑工程总公司的骨干成员，也属于央企的范畴。

建筑施工企业的劳务费包括哪些

工人工资，劳保费用，出差的住宿费，汽车费等都可以。一般大部分都是做工人工资来出。一小部分用劳保用品费用。

规费包括职工失业保险、职工医疗保险、职工住房公积金、工会经费、职工教育经费、养老保险费（劳保基金）。其规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法，但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准。（2）企业管理费和利润。

在工程或建筑行业中，工程劳务费是指支付给劳务人员的服务费用，它涉及的主要工作内容包括施工、操作、管理等劳务活动。这笔费用是企业为完成工程项目而发生的成本之一。因此，工程劳务费应记入成本类科目。在企业的财务管理中，当发生劳务费时，会计会进行相应的账务处理。

劳务费是建筑服务企业或个人支付给从事建筑劳务的劳动者的费用。 建筑服务中的预尘和友缴开派槐票项目包括工程款、劳务费、棚纳施工材料、技术服务费等。 因此，在建筑服务中是包含劳务费用的。